キャリアコンサルタントのひとりごと。

景気があまり良くないし、求人も多くないから、このタイミングで海外に暫く行って、それから転職しようかと考えているのですが・・・という話を聞くことがあります。
海外に行くことは、転職活動においてプラスになるのでしょうか。

結論から言えば、プラスにもマイナスにもなりえます。
転職活動において評価されるのは実務経験です。
単に英語が話せるとか、海外に数か月〜１年程度いたということだけでは、評価につながりにくいのです。

実際に、弊社にいただく求人の中にも、海外での経験を評価するものはありますが、それは仕事をした経験が一番評価されています。

ポイントとしては、外国語での交渉／異なる価値観の相手に対しての折衝があることに加えて、募集している求人に該当する業務経験です。

もしも当地での似たような業務経験をし、業界環境を理解しているということであれば、かなり評価は高くなります。

したがって、ただ語学力だけをつけるために海外に行くのであれば、国内での実務経験を積んだほうが、転職には役立ちます。

キャリアアップ応援キャンペーンのご案内【ネットブック】

最近弊社で受託した求人のうち、お勧めのものをご紹介いたします。
今回は、インターネットの新規サービス企画運営業務と、信託銀行の不動産投資・投資マネージ業務です。

下記以外にも、多くの求人案件がありますし、ここにない非公開求人もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■　サービス企画・運営【日系インターネット事業】（200-160）

日系インターネット事業会社の求人で、新規サービスの企画・運営を担当していただくものです。
まだ始まったばかりのサービスですので、ひとりが担当する範囲は広くなります。したがって、必須経験はWEB業界でのサイト運営経験3年以上となっていますが、その経験分野はサービス企画、編集、開発と幅広く見ています。
ユーザーを大きく増やす素地は十分にあるところです。

■　不動産投資・投資マネージ業務【日系信託銀行】（094-092）

大手信託銀行での、不動産投資・投資マネージ業務になります。
この分野では80年以上の歴史があり、不動産仲介・不動産証券化・不動産鑑定評価など、広いスペシャリティを有しています。
今回は、不動産投資・アセットマネジメント・海外不動産投資での経験がある方を求めています。

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電話：03-6408-1370

仕事のうえでもそうですが、同じ間違いを二度繰り返されると、あまり良い気分はしないものです。
まして、面接においては余計に印象が強くなります。

その人にとっては、いつもちゃんとしている中での、たった二回のミスかもしれなくても、それがたまたま面接で起きてしまうと「それがその人のすべて」を表すと思われてしまいます。

それはたとえば決められた日時に間に合わなかった／勘違いしていたということだったり、会社のことを事前に調べていなかったり、書類の記載ミスがあったり。基本的なことこそ、なおのこと強く「こんなこともできないのか」と思われる可能性は高いのです。

何しろ中途採用というのは、通常、何人かの見えない競争相手と一緒に席を争うわけですから、そんなつまらないことでマイナス点をつけられることのないように、注意してください。

一度ならなんとか許してもらえても、二度同じ間違いをすると致命傷になります。


キャリアアップ応援キャンペーンのご案内【ネットブック】

最近弊社で受託した求人のうち、お勧めのものをご紹介いたします。
今回は、内部監査室長と管理部門マネージャーです。

下記以外にも、多くの求人案件がありますし、ここにない非公開求人もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■　内部監査室 室長【日系ソフトウェア】（351-013）

上場ソフトウェア会社での、内部監査責任者のポジションです。
企業での財務や経理の経験は必須ですが、監査経験は必ずしも要していません。監査にかかわる資格を取得されていて、今後そちらに進んでいきたい方も可能です。
海外にも拠点があるため、英語が必要となります。

■　管理部門担当マネージャー【日系教育研修サービス】（033-017）

上場を狙う教育サービス会社での、管理部門マネージャーのポジションです。
社長直轄であり、将来的には管理部長となってご活躍いただくことを期待しています。
人事総務も範囲に含まれますが、必要なのは経理財務の経験です。上場準備にもかかわっていただきますがその経験は必要ありません。


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自分の失敗談を何か説明することはできますか？
これは面接での定番の質問のひとつです。

具体的な失敗談の内容とともに、
・何が失敗と思うのか
・そこから何を学んだか
・どうやってリカバーしたか
といったことをお話しいただくことになります。

仕事は、いつも良いときばかりではなく、失敗することもあります。
そのときにどのように立ち直ったか、そこに仕事ぶりなどが見て取れたりします。

実は意外に、自分の失敗談についてすぐに話せない方が多くいらっしゃいます。
これは予め準備をしておけば済むものですから、すぐに思い出せない方は用意しておくと良いでしょう。
それも、できればあまり昔のものではなく、数年以内のものが望ましいです。


キャリアアップ応援キャンペーンのご案内【ネットブック】

最近弊社で受託した求人のうち、お勧めのものをご紹介いたします。
今回は、学術情報担当と金融アカウント・マネージャーです。

下記以外にも、多くの求人案件がありますし、ここにない非公開求人もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■　学術情報担当者【外資系医薬・医療機器】（244-039）

外資系医薬・医療機器会社における学術情報担当の募集です。
医薬品業界で学術やMRをご経験された方を求めます。専門家からの質問対応になります。薬学部、もしくは大学（理系学部）卒業であることも要件となります。

■　金融アカウント・マネージャー【外資系ソフトウェア】（311-033）

Business Intelligenceでは有名な企業の募集です。今回は金融業界向けの営業職になります。
提案していただくのは、分析から予測・最適化までが可能なソフトウェアです。
既にソフトウェア業界で3年以上の経験をお持ちの方を求めます。

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社会人になって10年以上経った方であれば、自分を「らしく」見せることに気を遣うべきでしょう。
面接のときには勿論ですが、書類、とくに職務経歴書や志望動機書でも、「らしさ」を見せるための努力が必要になります。

その仕事をするうえで、当然出てくるべき言葉づかいが出てきたり、その年齢らしさや経験を積んだなりの表現が出てくると良いでしょう。
もしもどういう言葉遣いが期待されているのかが分からなければ、仕事に関する専門の本や、ビジネス（経営戦略やマーケティング、ファイナンスなど）に関する本を読めば、キーワードは抽出できますので、それを使って表現してみたらどういうふうに書けるだろうかと試してみてはいかがでしょうか。

ただ、「らしさ」とは、自分らしさではあるのですが、それがその企業の中に入ったときにすんなり馴染むものでもなくてはいけません。経験・スキルは良いのに、人物面で当社の社風には合わない・・・という理由で落ちる人がいるくらいですから。

とくに面接に行ったときに、そこに合うか合わないかを確認すべきと思います。


キャリアアップ応援キャンペーンのご案内【ネットブック】

転職活動であれ、企業への営業であれ、あるいは恋愛であれ、親しくなりたい／良く思われたい相手がいるときに、自分を知り、相手を知ることは大事なことです。相手がどんな人で、何が好みで、ということが分かれば、それに合わせようとか、関連する情報を提供しようといったアクションを起こすことになります。

10年前や20年前と比べ、今は、情報を収集できる手段が劇的に変わりました。
その気になれば、いろんな情報収集のソースがあり、いろんなコミュニティが存在しています。リアルでもオンラインでも、こんな情報を知りたいと思ったときに、そこに辿り着きうる方法が複数存在します。

むしろ、情報がありすぎるからこそ迷うことも多いと思います。
そこで「どれがいいのだろう」「どこが一番良い情報が集まっているのだろう」などと躊躇せず、まずいくつか参加してみる／アクセスしてみることです。そうすると、そこからまた違う出会いがあって、詳しい情報を収集し、あるいは勝手に情報が入ってくるようになります。
もしも今ひとつ、と思うところであれば、淘汰していって、最終的に必要がなければアクセスしない・参加しないでおけば良いということです。


キャリアアップ応援キャンペーンのご案内【ネットブック】

キャリア・ゲートでは、キャリアアップを目指す方々への応援の意味を込めて、弊社を通じて転職を実現された方全員にネットブック（ミニノートPC）を差し上げるキャンペーンを実施中です。

弊社では、求人企業のご紹介から、将来のキャリアプランに関するご相談、求人企業との交渉・調整のサポートまで、経験豊富なキャリアコンサルタントが皆様のキャリア形成をサポートさせていただきます。
なお、ご利用料金は完全に無料ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。

キャリアアップ応援キャンペーン要項

＜対象者＞
2009年11月30日までにキャリア・ゲートにお問い合わせ・ご登録いただき、
キャリア・ゲートからご紹介した企業に2010年5月31日までにご入社された方全員。

＜プレゼント内容＞
ネットブック（ミニノートPC）　※対象製品は弊社にて決定させて頂きます。

＜プレゼントのお渡し＞
転職先の企業にご入社された日から3ヶ月を経過した時点で、発送手続きを開始いたします。
（万一、転職先の企業にご入社された日から３ヶ月未満に当該企業を退職された場合は、プレゼント受領資格は喪失します。）

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メール：　info@careergate.biz
電話：　03-6408-1370

最近弊社で受託した求人のうち、お勧めのものをご紹介いたします。
今回は、インターネット事業会社での海外向け販売マーケティングと、外資系コンサルティングファームの財務・会計コンサルタントです。

下記以外にも、多くの求人案件がありますし、ここにない非公開求人もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■　海外向け販売マーケティング担当【日系インターネット事業】（200-158）

海外販売に向けた戦略強化のため、広告・商品・流通に関しての調査分析、ならびにマーケティング企画を担当していただきます。
アメリカ、EU、アジアと広い商圏を対象としていますが、英語がビジネスレベルでできることが望まれます。もちろん、海外でのビジネス経験、海外のインターネットへの知見が広い方は大歓迎です。

■　財務・会計コンサルタント【外資系コンサルティングファーム】（113-038）

大手コンサルティングファームでの、会計分野のコンサルタントの募集です。
会計領域のコンサルティング経験をお持ちの方や、会計系のシステム導入のご経験をコンサルタントとして経験されている方を望みます。

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